Veïns per Cubelles

Introducció

Fa un temps, des de Veïns per Cubelles vam posar sobre la taula la necessitat que el municipi disposés d'una oferta de formació orientada a la inserció laboral i formació ocupacional, la podeu trobar a https://veinspercubelles.org/Articulo/show/109.

La manca de formació professional i ocupacional al poble obliga molts joves i persones en situació d'atur a desplaçar-se a altres municipis per formar-se i això també provoca més abandonament dels estudis que a altres localitats, i pot generar una bossa de gent amb dificultats a l'hora d'aconseguir feina.

Com alguns de vosaltres ja sabeu, jo personalment em dedico a la formació, en concret hi treballo des de fa aproximadament 20 anys i imparteixo especialitats relacionades amb la programació, bases de dades i robòtica principalment. Al meu dia a dia treballo per a que la gent es prepari per a poder millorar en el seu entorn professional i pugui accedir a una nova (o primera) feina.

Aquest treball és fonamental per aconseguir professionals qualificats que puguin prosperar en el món laboral i assolir els seus objectius professionals.

És per això, que una de les meves fites personals és aconseguir que a Cubelles es pugui disposar d'una entitat acreditada que permeti impartir formació professional per a l'ocupació i lluitar per a que es pugui també impartir formació professional.

Informació

Disposar d'una entitat o centre de formació acreditat permetria organitzar a Cubelles especialitats formatives incloses en els catàlegs oficials, així com optar subvencions destinades a la formació de persones ocupades o en situació d'atur.

No estem parlant de construir un gran centre educatiu, es podria començar aprofitant espais i equipaments municipals existents, sempre que aquests poguessin complir els requisits exigits per a les especialitats que es volguessin impartir.

Això permetria acostar la formació a la població, reduir els desplaçaments a Vilanova, Vilafranca o altres municipis i dissenyar una oferta formativa pensada específicament per a les necessitats laborals de Cubelles i del seu entorn. Una de les característiques de la formació ocupacional és la capacitat d'adaptar-la a les necessitats de cada territori.

Formar per a trobar feina

Cal analitzar quins sectors tenen demanda de treballadors al municipi i a la comarca i seleccionar les especialitats formatives que ofereixin possibilitats reals d'inserció laboral.

Cubelles té unes característiques molt concretes: és un municipi costaner i residencial, amb una important activitat comercial i de restauració, nombroses comunitats de propietaris i habitatges, urbanitzacions, zones verdes, serveis municipals, temporada turística i una població que també genera una demanda creixent de serveis d'atenció i cura.

Per això, hi ha diversos àmbits que podrien encaixar especialment bé.

Hostaleria i restauració

Es podrien plantejar especialitats relacionades amb:

• Operacions bàsiques de restaurant i bar;
• Ajudant de cuina i restauració bàsica;
• Atenció al client en restauració;
• Servei de barra i sala;
• Preparació i presentació de begudes;
• Manipulació i seguretat alimentària.

Són formacions que poden facilitar una incorporació relativament ràpida al mercat laboral i que podrien establir col·laboracions amb restaurants, bars i altres establiments de la zona.

Pero també:

• Jardineria i manteniment de zones verdes: "activitats auxiliars en viver, jardins i centres de jardineria" o "instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes" poden proporcionar coneixements aplicables tant a empreses privades com a serveis municipals.
• Manteniment d'habitatges i instal·lacions: fontaneria, electricitat, manteniment d'edificis, pintura o petites reparacions podrien tenir una aplicació laboral molt directa.
• Atenció sociosanitària i serveis a les persones.
• Neteja professional, és una formació accessible per a persones amb poca qualificació prèvia.
• Comerç i atenció al públic: venda, atenció al client, caixa, reposició, gestió bàsica d'establiments i eines digitals.

Activitats vinculades al mar i a la temporada d'estiu

Formacions relacionades amb el socorrisme, activitats aquàtiques, lleure, atenció turística o serveis vinculats a les platges podrien preparar persones del municipi per ocupar llocs de treball que cada temporada es generen al nostre litoral.

Una oportunitat especialment important per als joves

Aquest projecte podria tenir una funció especialment rellevant per als joves que han abandonat els estudis o que no troben el seu lloc dins del sistema educatiu convencional.

Un jove que no vol continuar estudiant batxillerat pot descobrir una professió en jardineria, restauració, manteniment, comerç o altres oficis. Això pot ser una segona oportunitat i poder fer aquesta formació sense haver de sortir de Cubelles elimina una barrera important.

I també per als majors de 45 anys

Les persones que perden la feina després de molts anys treballant poden trobar dificultats per reincorporar-se al mercat laboral, especialment quan els falten competències digitals o necessiten reciclar-se professionalment.

Per això seria interessant crear itineraris específics que combinessin competències digitals, atenció al client, administració, comerç o formacions professionals de curta durada.

Altres municipis ja ho fan

Això no és una proposta excepcional ni reservada a les grans ciutats, en trobem exemples en municipis com Sant Celoni, que amb una població similar a la de Cubelles disposa del Sax Sala, des d'on s'ofereixen serveis d'orientació, formació i inserció laboral. Un altre exemple és Mollet del Vallès, que disposa de l'EMFO, una empresa municipal dedicada específicament a les polítiques de formació i ocupació amb resultats molt positius.

També trobem experiències similars molt més a prop nostre. Calafell, municipi costaner amb característiques econòmiques i socials comparables a Cubelles, ofereix formació ocupacional a través dels seus serveis municipals de treball i formació; Sitges disposa del CIES Nivell 10, dedicat a l'ocupació, la formació i la promoció econòmica; i Vilanova i la Geltrú compta amb l'IMET.

Exemples molt més grans són Promoció Econòmica de Sabadell SL, amb Vapor Llonch i les instal·lacions de Cal Molins (on es forma a més de 2000 persones a l'any).

Són models de dimensions i formes de gestió diferents, però tots demostren una mateixa realitat: els ajuntaments poden tenir un paper actiu en la formació professional per a l'ocupació i convertir-la en una eina directa de promoció econòmica i inserció laboral.

Conclusions

No caldria intentar impartir desenes d'especialitats des del primer dia, es podria començar amb una oferta petita de cursos seleccionats per la seva demanda laboral i per la possibilitat d'impartir-los amb instal·lacions assumibles, per exemple començar amb: hostaleria i restauració, atenció sociosanitària, activitats vinculades al litoral...

Disposar d'una entitat capaç d'impartir formació per a l'ocupació significaria disposar d'una eina municipal de promoció econòmica i inserció laboral capaç de formar persones aturades, donar noves oportunitats als joves, facilitar el reciclatge professional dels treballadors, ajudar les empreses a trobar personal qualificat i retenir talent al municipi.

Aquesta proposta ja la vam fer en persona a l'actual regidor d'ocupació de Cubelles, a la reunió que vam tenir amb el grup de Comuns. Encara esperem resposta.

Cubelles ha crescut molt durant els darrers anys, aquest creixement també hauria d'anar acompanyat de nous serveis i de noves oportunitats.

Per què no podem formar-nos també a Cubelles?

Formem-nos i lluitem!